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[報(bào)價(jià)]應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)管理程序—-SA8000程序文件
  • 深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司
  • 名稱:應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)管理程序—-SA8000程序文件
  • 規(guī)格:應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)管理程序—-SA8000程序文件
  • 數(shù)量:1
  • 價(jià)格:0
  • 單位:元/個(gè)
  • 報(bào)價(jià)日期:2025/4/25 12:16:05
  • 品牌:ICTI
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第 14 年普通會(huì)員

深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司

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應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)管理程序—-SA8000程序文件

1.0目的
為了預(yù)防和控制潛在的事故或緊急情況、要時(shí)、做出適當(dāng)?shù)膽?yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)、大的限度減少可能 產(chǎn)生的事故后果、特制定本程序 .
2.0適用范圍
本程序適用于在公司區(qū)域內(nèi)可能發(fā)生的火災(zāi)、爆炸事故、發(fā)生其他災(zāi)害性緊急情況、如臺(tái)風(fēng)、暴雨洪水時(shí)可以參考采用 .
3.0職責(zé)
3.1人事部、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制定重大事故的應(yīng)急計(jì)劃 .
3.2人事部負(fù)責(zé)定期對(duì)義務(wù)消防的隊(duì)員進(jìn)行防火技能培訓(xùn)和組織消防演習(xí)、發(fā)生火災(zāi)時(shí)組織緊急的救護(hù)工作 .
3.3人事部負(fù)責(zé)與消防、等單位緊急聯(lián)系 .
3.4工廠醫(yī)生負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的人員搶和救工作 .
3.5人事部、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)遭受臺(tái)風(fēng)襲擊或發(fā)生洪水災(zāi)害時(shí)公司搶險(xiǎn)工作 .
3.6生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)一指揮和調(diào)度工作 .
3.7人事部負(fù)責(zé)對(duì)緊急情況發(fā)生后采取的糾正行動(dòng)進(jìn)行驗(yàn)證、并完善本程序 .
4.0工作程序
4.1應(yīng)急準(zhǔn)備
4.1.1公司成立應(yīng)急準(zhǔn)備小組、由生產(chǎn)經(jīng)理任組長(zhǎng)、設(shè)備部經(jīng)理和人事部經(jīng)理任副組長(zhǎng)、組員由生產(chǎn)部、設(shè)備部和人事部等單位組成 .
4.1.2防火單位(車間、班組)成立應(yīng)急小組并落實(shí)應(yīng)急措施 .
4.1.3每年至少舉行1次應(yīng)急演習(xí)、驗(yàn)證應(yīng)急計(jì)劃和措施 .
4.1.4人事部負(fù)責(zé)保持與當(dāng)?shù)叵狸?duì)、醫(yī)院等單位以及公司經(jīng)理、主任、管理人員、關(guān)鍵人員的通訊聯(lián)絡(luò)表、并及時(shí)新 .
4.2應(yīng)急響應(yīng)
4.2.1火災(zāi)發(fā)生時(shí)、發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)立即報(bào)告給所在部門(mén)經(jīng)理并報(bào)告人事部、同時(shí)采取措施控制事故擴(kuò)大 . 人事部應(yīng)立即聯(lián)絡(luò)生產(chǎn)部經(jīng)理及義務(wù)消防隊(duì)立趕到現(xiàn)場(chǎng) .
4.2.2若火勢(shì)不能控制、應(yīng)立即通知當(dāng)?shù)叵狸?duì)、報(bào)警時(shí)須講明起火地點(diǎn)、火勢(shì)大小、起火物資、公司電話號(hào)碼等詳細(xì)情況、并派人到路口接警 .
4.2.3人事部負(fù)責(zé)將受傷人員轉(zhuǎn)送醫(yī)院或通知醫(yī)院趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行緊急的救護(hù) .
4.2.4其他管理人員協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)的指揮、救護(hù)、通訊、車輛的使用調(diào)度等工作 .
4.3糾正措施
4.3.1事故發(fā)生后、人事部應(yīng)組織相關(guān)人員分析事故原因、填寫(xiě)《事故調(diào)查表》、針對(duì)導(dǎo)致意外事故的原因、如異常作業(yè)、操作人員缺乏培訓(xùn)等由責(zé)任部門(mén)采取糾正行動(dòng)、交管理者代表確認(rèn)后付諸實(shí)施 .
4.3.2人事部應(yīng)對(duì)本程序進(jìn)行評(píng)審與修訂、使其不斷完善 .
4.4當(dāng)遭受臺(tái)風(fēng)襲擊或發(fā)生洪澇災(zāi)害時(shí)、人事部應(yīng)緊急通知各部門(mén)對(duì)人員及財(cái)產(chǎn)采取保護(hù)措施 . 同時(shí)、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備及化學(xué)物品妥善保管或處理、盡可能減少因設(shè)備發(fā)生異常事故、化學(xué)物品泄漏等帶來(lái)的事故后果 .
4.5如果因公司需要增加有毒、有害化學(xué)品的使用、需要增設(shè)容器或重要環(huán)境保護(hù)設(shè)施等、則需針對(duì)泄漏、爆炸、設(shè)備事故等可能的隱患、及時(shí)新本程序、增加相應(yīng)的內(nèi)容 .
5.0相關(guān)文件(略)
6.0記錄(略)

以上是深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司廠家直供應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)管理程序—-SA8000程序文件的詳細(xì)信息,如果您深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司廠家直供應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)管理程序—-SA8000程序文件的價(jià)格、廠家、型號(hào)、圖片有什么疑問(wèn), 請(qǐng) 聯(lián)系供應(yīng)商 或 請(qǐng)供應(yīng)商聯(lián)系我

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