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王小姐(女士)
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王小姐 (女士)
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人事外包就是企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其它企業(yè)或組織進行管理，以降低人力成本，實現(xiàn)公司業(yè)務效率的最大化。
根據(jù)公司發(fā)展在深圳等大城市的不同需求和公司發(fā)展的不同階段，人事外包的內容比如代發(fā)工資或者代繳社�；蛘呓o員工做勞務派遣等方方面面的工作。
代繳社保，就是將企業(yè)員工的社保交給第三方人力資源公司，將公司員工的社保交給人力資源公司管理，也就是當員工需要報銷生育津貼等，需要去社保局走流程，比較繁雜的工作交由人力資源公司替你去處理，包括相關員工在工作期間一旦出現(xiàn)工傷事件，這些都可以將員工資料交由人力資源公司后，讓其去替你進行相關的處理。
將員工的社保相關事務交由第三方人力資源管理，可以很大程度降低公司的人力成本，提高公司業(yè)務的核心競爭力，公司不用專門去設立相關人事部，聘請相關人事專員，處理員工的社保問題，只需提供些許服務費，就能將員工的社保處理得一步到位。
相關流程如下：
i. 雙方經過有效溝通，確立人事外包方案。
ii. 雙方確立好協(xié)議的內容、簽 訂協(xié)議。
iii. 雙方相互提供營業(yè)執(zhí)照、公司向人事外包公司提供員工資料
iv. 付款到帳，外包公司做好社保增員。
v. 通知貴司社保操作情況
只需要5個步驟就可以操作好員工的社保了。
駿伯人力資源有限公司，在人事外包服務領域已有14年的服務經驗，企業(yè)致力于服務每一家公司，做好公司的社保服務，為企業(yè)員工爭取社保福利，企業(yè)公司在人力資源和社會保障部門有良好的人脈基礎，為保證服務質量提供了有力的保障。
駿伯值得你信任！
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