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深圳新社保費(fèi)用，深圳新社�；鶖�(shù)，深圳社保代理

大家都知道，深圳從今年2月1日起，全日制就業(yè)勞動者月工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的1600提高至1808元�；鶖�(shù)的調(diào)整，那社保費(fèi)也隨之調(diào)整，以下是深圳2014年2月起用的社會保險費(fèi)用明細(xì)表。

深圳新社保明細(xì)表（按1808標(biāo)準(zhǔn)核算）：

1. 非深戶住院【敏感詞】國人都懂的療保險：（單位317.77 ， 個人172.56，合計費(fèi)用是490.33 ）

2. 非深戶綜合【敏感詞】國人都懂的療保險：（單位476.15 ， 個人221.74，合計費(fèi)用是697.89  )

3. 深戶綜合【敏感詞】國人都懂的療保險： （單位494.23， 個人221.74，合計費(fèi)用是715.97 )

4. 勞務(wù)工+失業(yè)+工傷： （單位65.52，   個人 23.0 ， 合計費(fèi)用是88.52  ）

面對這樣的調(diào)整信息，深圳企業(yè)怎么去處理深圳員工社保問題，本身自己操作，需要專門人員與對應(yīng)部門配套成本，怎么降低這方面的成本。貴公司是否考慮過把員工社保（公積金）外包出來，通過的人力資源公司來代理操作？外包是怎么樣的流程與程序？費(fèi)用是怎樣的？外包會帶企業(yè)帶來什么幫助？

社保外包對企業(yè)的幫助有：

簡單地講，社保代理對企業(yè)的幫助是：提率，規(guī)避風(fēng)險，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展。

1、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，提升企業(yè)核心競爭力；

2、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會，提高響應(yīng)的速度與效率；

3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；

4、降低成本、舒緩資金壓力，克服規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點，社保代理可擺脫雜務(wù)干擾，發(fā)揮核心競爭力優(yōu)勢；

5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險；

6、簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。

公司的資質(zhì)：

駿伯人力從事廣東地區(qū)社保代理、勞動事務(wù)外包等核心工作。我司成立于2003年3月，經(jīng)驗豐富，是一家經(jīng)人事、勞動及政府相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)�？偛吭趶V州，經(jīng)過11年的發(fā)展，陸續(xù)建立了以深圳、廣州、北京、上海為中心輻射的68個網(wǎng)點，覆蓋廣東省內(nèi)所有21地級市，是廣東省目前一家在21個地級市有分公司的人力資源外包供應(yīng)商。

歡迎貴司的來電咨詢與面談！

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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