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工傷是指勞動(dòng)者在工作或者其他職業(yè)活動(dòng)中因意外事故和職業(yè)病造成的傷殘或死亡。所謂“傷殘”，是指遭受上述傷害或職業(yè)病之后，雖經(jīng)醫(yī)  治療養(yǎng)，仍不能完全復(fù)原，以致身體或智力功能部分或全部喪失，包括五官、肢體缺損和智力喪失兩大類(lèi)。

而《工傷保險(xiǎn)條例》則是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)  療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)。

一次性傷殘補(bǔ)助金

① 享受條件

因工受傷或確診為職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為一級(jí)至十級(jí)的工傷職工，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金;工傷人員舊傷復(fù)發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，不發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。

② 待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本人受傷前十二個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資的7至27個(gè)月。

傷殘津貼

① 享受條件

工傷職工被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。

② 待遇標(biāo)準(zhǔn)

傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的90％至75％。一級(jí)90％，二級(jí)85％，三級(jí)80％，四級(jí)75％。本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資高于本市上年度職工月平均工資300％以上的，以本市上年度職工月平均工資的300％作為傷殘撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù);

工傷職工受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資低于本市上年度職工平均工資60％的，以本市上年度職工月平均工資的60％作為傷殘津貼的計(jì)發(fā)基數(shù)。

駿伯人力集團(tuán)專(zhuān)業(yè)從事社保代理、勞動(dòng)事務(wù)外包、勞務(wù)派遣、代發(fā)工資，單買(mǎi)工傷保險(xiǎn)等核心工作。我司成立于2003年3月，經(jīng)驗(yàn)豐富，是一家經(jīng)人事、勞動(dòng)及政府相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)成立的知名的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。成立至今，得到廣大公司的好評(píng)，駿伯集團(tuán)的社保網(wǎng)點(diǎn)涉及廣東省全省覆蓋，全國(guó)省會(huì)城市全覆蓋，全國(guó)大中型城市300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋。

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