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未認(rèn)證執(zhí)照
徐總(先生)
普通會(huì)員
徐總 (先生)
據(jù)明報(bào)報(bào)道，聯(lián)邦財(cái)長(zhǎng)莫奈聘請(qǐng)的一個(gè)“經(jīng)濟(jì)發(fā)展”專家小組，對(duì)提振加拿大經(jīng)濟(jì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，首提3項(xiàng)的建議，包括將移民人數(shù)在5年內(nèi)猛增到45萬(wàn)人；擴(kuò)大吸引外資的“投資加拿大辦公室”及建立一個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施銀行。
這個(gè)專家組由顧問(wèn)公司mmckinsey & co的全球管理董事巴登(dominic barton)擔(dān)任主席。他們今天會(huì)將上述3個(gè)建議正式提交給莫奈。該小組擁有一批各領(lǐng)域?qū)＜遥猴L(fēng)險(xiǎn)資本、機(jī)構(gòu)投資、工商管理和專業(yè)研究。
對(duì)于5年內(nèi)將移民人數(shù)增加到每年45萬(wàn)人。此間資深移民顧問(wèn)官國(guó)榮形容為“夸張”。他說(shuō)，“我落戶加拿大27年，還沒(méi)有目睹過(guò)這么龐大的移民目標(biāo)”。迄今為止，加拿大每年移民人數(shù)都在20多萬(wàn)，最多是28萬(wàn)。
他表示，他最近獲得的資訊顯示，目前加國(guó)社會(huì)有一種討論，目標(biāo)是到2050年將本國(guó)人數(shù)增加到1億人。他相信，每年45萬(wàn)人的額度應(yīng)該和這個(gè)宏大目標(biāo)有關(guān)。不過(guò)，要如此倍增移民人數(shù)，勢(shì)必給系統(tǒng)和社會(huì)帶來(lái)一系列壓力。
增收移民50％ 為外國(guó)高科技人才來(lái)加拿大開(kāi)辟捷徑
就系統(tǒng)而言，從加拿大駐外機(jī)構(gòu)、到移民部、邊境管理局等，都需要增聘人手。增加人當(dāng)然不是太難，只需增添預(yù)算就可，但要培訓(xùn)這樣一個(gè)迅速擴(kuò)增的員工隊(duì)伍，則是相當(dāng)大的挑戰(zhàn)。
此外，移民落戶的安 排，以及相應(yīng)的工作職位等，也是嚴(yán)峻的考驗(yàn)。“我擔(dān)心工作職位增加的速度，跟不上移民的增速”。
專家小組提到，目前一些快速發(fā)展的高新科技公司找不到合適的人才，從海外引入這類人才，獲得加國(guó)簽 證需要拖到一年。但這些專才通常有眾多選擇，他們不會(huì)等待這么長(zhǎng)時(shí)間來(lái)加拿大。
方便專才入境 補(bǔ)充老化人口
渥太華零售軟件業(yè)公司shopify 的ceo盧克思(tobi lutke)表示，他們公司今年招募了數(shù)百人。但是有的因等待簽 證時(shí)間太長(zhǎng)而未成功。他說(shuō)，“我們招聘的工作不是人人會(huì)做的一般產(chǎn)品的員工，我們是找那些內(nèi)行人才，他們可以教我們的員工、幫助我們快速發(fā)展”。
專家小組的其他人也同意，增加移民人數(shù)和方便專才入境，可以使得更多接受過(guò)教育培訓(xùn)、富有雄心壯志的人們來(lái)加，創(chuàng)造持續(xù)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，補(bǔ)充加拿大人口老化而引致的勞工不足。美國(guó)國(guó)家政策基金會(huì)近年的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，矽谷超過(guò)一半的新公司是移民創(chuàng)辦的，經(jīng)濟(jì)價(jià)值達(dá)10億美元。
公眾未必贊成這些建議
政府經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)委員會(huì)的外部顧問(wèn)呼吁聯(lián)邦政府，大幅增加移民名額。但移民部長(zhǎng)麥 家廉(john mccallum)說(shuō)，那個(gè)目標(biāo)可能太高。
移民部長(zhǎng)麥 家廉稱，雖然他支持增加移民，但是他們最近所做的一項(xiàng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)公眾對(duì)此的熱情并不高。
麥 家廉說(shuō)，要達(dá)到委員會(huì)提出的目標(biāo)，成本頗高，可能得不到全國(guó)廣泛支持。委員會(huì)建議的數(shù)字很大，并非全國(guó)的共同觀點(diǎn)。
他表示，他沒(méi)有將移民人數(shù)增加到45萬(wàn)人的準(zhǔn)備。不過(guò)他說(shuō)到11月1日宣布明年移民計(jì)劃時(shí)，人數(shù)將有增加。
為擴(kuò)大外商直接投資成立一個(gè)專門(mén)機(jī)構(gòu)
此外，新設(shè)的“投資加拿大辦公室”，目前工作人員不足20人，應(yīng)增加到60或70人。
興建基建銀行
而基礎(chǔ)設(shè)施銀行，則是將本國(guó)的基建項(xiàng)目如電網(wǎng)、高速公路、港口和公共交通等，集中起來(lái)，吸引機(jī)構(gòu)投資者。未來(lái)聯(lián)邦政府對(duì)這些項(xiàng)目投資1元，希望能吸引到私營(yíng)行業(yè)投入4元。加拿大增加移民名額，主要吸納技能型、企業(yè)家移民，目的是刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
顧問(wèn)公司麥 肯錫(mckinsey【敏感詞】co.)的巴頓(dominic barton)領(lǐng)導(dǎo)14人委員會(huì)，它會(huì)在周四提出一些建議，向財(cái)政部長(zhǎng)莫奈(bill morneau)獻(xiàn)策。
麥 家廉的內(nèi)閣同僚經(jīng)濟(jì)發(fā)展部長(zhǎng)貝恩斯(navdeep bains)周三對(duì)加新社說(shuō)，他與巴頓的小組“緊密合作”，他贊同提高移民水平。但貝恩斯沒(méi)有表態(tài)，他支持巴頓報(bào)告提出的目標(biāo)。
貝恩斯說(shuō)，政府要向民眾宣傳增加移民名額的想法。他說(shuō)，吸納更多技能人員，已在政府議程內(nèi)，這個(gè)議程也包括科研發(fā)展投資、創(chuàng)造職位、幫助公司增長(zhǎng)。
加拿大制造商及出口商協(xié)會(huì)(canadian manufacturers【敏感詞】exporters)的調(diào)查顯示，它的成員公司面對(duì)最大的挑戰(zhàn)，是“吸引、挽留技能員工”。協(xié)會(huì)高級(jí)副總裁威爾遜(matthew wilson)說(shuō)，制造商慣性外求技能員工。他又說(shuō)，政府要采取更多措施，確保它批準(zhǔn)入境的移民具備加拿大需要的技能。
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