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瀏覽:127次[供應(yīng)]一招解決員工拒絕買社保問題——單買工傷
一招解決員工拒絕買社保問題——單買工傷
  • 廣州駿伯人力資源服務(wù)有限公司
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  • 更新時(shí)間:2016/1/25 13:06:49
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“以前是企業(yè)不給買齊五險(xiǎn)一金就招不到工,現(xiàn)在卻是企業(yè)給參保有些員工反而要辭工!苯栈鶎由绫2块T反映,有部分企業(yè)反映90后新生代員工參保熱情不高,導(dǎo)致企業(yè)陷入兩難:不給員工參保將面臨滯納金和處罰,但給不愿意參保的員工強(qiáng)行參?赡軐(dǎo)致員工辭工造成缺工。有企業(yè)負(fù)責(zé)人說:“有些員工不參保的原因甚至是想每月省下參保費(fèi),攢錢買個(gè)新款智能手機(jī)!

 

企業(yè)守法參保為何員工不愿意?

 

最為突出的問題是員工不愿意參加養(yǎng)老保險(xiǎn),他們認(rèn)為“每月繳那么多錢,又不能馬上享受到,現(xiàn)在物價(jià)水平挺高,工資東扣西扣后剩下到手不多了,現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)不能退保只能轉(zhuǎn)保,還不如把錢拿在手上比較實(shí)惠!鄙踔劣袉T工不僅想“省”下個(gè)人繳費(fèi)部分的錢,還要求把企業(yè)本該繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的錢作為津貼直接發(fā)給員工。

 

說到底,部分員工是不想自己出錢,而不是不想買社保。企業(yè)如果順著員工,不辦理社;蛑苯影彦X給到員工,到頭來一旦發(fā)生工傷事件勞動糾紛,不管企業(yè)跟員工有沒有簽  訂不參保約定,責(zé)任和處罰都是要企業(yè)承擔(dān),來自員工的和政府勞動部門的。

 

那么有沒有一種方案可以很好地解決員工不用出錢也能參保,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)守法參保免責(zé)?

在這里向有需求的企業(yè)推薦購買茂名單買工傷保險(xiǎn)!

 

買茂名單工傷的優(yōu)勢:

一、履行了社保繳交的法定義務(wù):繳交了工傷保險(xiǎn),在一定程度上為員工買了社保;

二、防范風(fēng)險(xiǎn):預(yù)防了工傷風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)員工一旦發(fā)生工傷,責(zé)任重大。購買了工傷保險(xiǎn)后,能夠很好的防范工傷風(fēng)險(xiǎn)。

三、工傷認(rèn)定方便:對于廣東省內(nèi)及周邊的企業(yè),工傷認(rèn)定方便。

四、企業(yè)只需支出14.45元/人/月的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,經(jīng)濟(jì)又實(shí)惠。

 

代辦茂名單工傷,代買各地區(qū)最低社保費(fèi),歡迎咨詢:

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廣州駿伯人力資源有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的特許經(jīng)營許可證,是廣東勞動學(xué)會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位,GEC常務(wù)理事單位。 駿伯公司專注中國人力資源外包領(lǐng)域,致力成為中國最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商之一,打造人力資源行業(yè)的NO.1品牌。公司具有人才租賃(勞務(wù)派遣)、人力資源外包...
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