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結(jié)果：2個(gè)分紅點(diǎn)出局，賺約1.488萬元，復(fù)消4000元激活新產(chǎn)生的8個(gè)分紅點(diǎn)進(jìn)入分紅池參與公排，凈賺1萬

第二輪：8個(gè)分紅點(diǎn)進(jìn)入分紅池下面排滿5層總計(jì)見點(diǎn)收入=4×124×180元=89280元，扣32個(gè)分紅點(diǎn)的錢2.88萬，余額6萬余元。2.88萬可布局32個(gè)新分紅點(diǎn)進(jìn)入下輪分紅池公排，原8個(gè)分紅點(diǎn)自動(dòng)出局。

結(jié)果：第二輪收入賺6萬余元，復(fù)消一個(gè)4000或者推薦一個(gè)消費(fèi)會(huì)員，激活32個(gè)新分紅點(diǎn)進(jìn)入分紅池公排，凈賺5.3萬元。

第三輪：32個(gè)分紅點(diǎn)排滿5層總收入=16×124×180=357120元，扣128個(gè)分紅點(diǎn)的錢115200元，復(fù)消4個(gè)4000元激活128個(gè)分紅點(diǎn)入下一輪分紅池，凈賺24.6萬

第四輪：128個(gè)分紅點(diǎn)排滿總收入=64×124×180元=142.8萬，扣512個(gè)分紅點(diǎn)的錢46.08萬，復(fù)消16個(gè)4000元激活512個(gè)分紅點(diǎn)入下一輪分紅池，凈賺90.3萬

1、推薦獎(jiǎng)：300元撥出  ％

推薦獎(jiǎng)  300元

2、推廣獎(jiǎng)：a.b區(qū)  50元見點(diǎn)拾層

推廣獎(jiǎng)a.b區(qū)10層見點(diǎn)                          

條件： 直推第1個(gè)會(huì)員在a區(qū)時(shí)才享受a區(qū)推廣獎(jiǎng)，

條件：直推第2個(gè)會(huì)員在b區(qū)時(shí)才享受b區(qū)推廣獎(jiǎng)

3、互助獎(jiǎng)a.b區(qū)  200元撥出  ％

互助獎(jiǎng)累計(jì)直推2個(gè)會(huì)員享受第2、4、6、8、10層

條件：累計(jì)直推2個(gè)單開始享受互助獎(jiǎng)

4、貢獻(xiàn)獎(jiǎng):  900元撥出  ％  （貢獻(xiàn)獎(jiǎng)有曰封頂）

從直推第三個(gè)單（會(huì)員）開始享受第三單以下前兩位血緣關(guān)系推薦的見點(diǎn)900元， 第三單本人推薦的第三單貢獻(xiàn)獎(jiǎng)由第三單本人享受。無限代！但貢獻(xiàn)獎(jiǎng)每日設(shè)封頂，由系統(tǒng)后臺(tái)設(shè)定。

條件：累計(jì)直推3個(gè)單開始享受貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

貢獻(xiàn)獎(jiǎng)設(shè)曰封頂，封頂數(shù)額可手動(dòng)設(shè)定。

注意: 每單貢獻(xiàn)獎(jiǎng)900元只撥一次.不能從復(fù)！��！

一.銷售獎(jiǎng)：銷售一張會(huì)員卡獎(jiǎng)勵(lì)20美金個(gè)*6=$120美金

二.平衡獎(jiǎng)：市場左右區(qū)達(dá)到3:3=200美金

三.翅膀獎(jiǎng)：在連續(xù)4周內(nèi)成功銷售6張卡，再獎(jiǎng)勵(lì)250美金

四.輪子獎(jiǎng)：

一個(gè)月內(nèi)（從每月1日到31日）自己推薦滿5人，且他們加起來的業(yè)績（包括繳納的會(huì)費(fèi)和月費(fèi)）超過2999美金，獎(jiǎng)勵(lì)300美金。如果自己推薦滿6人，且他們加起來業(yè)績超4999美金，可以拿業(yè)績的8％提成，高900美金。

五.被動(dòng)收入：

當(dāng)市場達(dá)到左30右30（即sr級(jí)別）的時(shí)候可以開始拿被動(dòng)收入獎(jiǎng)（即小對(duì)碰獎(jiǎng)，左3個(gè)繳納的月費(fèi)跟右3個(gè)繳納的月費(fèi)對(duì)碰），獎(jiǎng)金是3:3=20美金，dir級(jí)別以上3:3=30美金，每月結(jié)算一次。

1、當(dāng)左右市場達(dá)到30:30，成為公司的業(yè)務(wù)代表(sr)， 對(duì)碰獎(jiǎng)金封頂：周薪2000美金，月薪8000美金，被動(dòng)收入500美金，共計(jì)：8500美金（人民幣5.1萬）

2、當(dāng)左右市場達(dá)到：90:90，成為公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理（dir)，對(duì)碰獎(jiǎng)金封頂：周薪2000美金，月薪8000美金，被動(dòng)收入2000美金，共計(jì)：1萬美金（人民幣6.1萬）

3、當(dāng)左右市場達(dá)到：400，成為公司的高級(jí)經(jīng)理（md)，對(duì)碰獎(jiǎng)金封頂：周薪5000美金，月薪2萬美金，被動(dòng)收入5000美金，共計(jì)：2.5萬美金 (人民幣15萬)

4、當(dāng)左右市場達(dá)到：900，成為公司的區(qū)域經(jīng)理（rmd），對(duì)碰獎(jiǎng)金封頂：周薪1萬美金，月薪4萬美金，被動(dòng)收入1萬美金，共計(jì)：5萬美金（人民幣30萬）

5、當(dāng)左右市場達(dá)到：1800，成為公司的國際經(jīng)理（mdr），對(duì)碰獎(jiǎng)金封頂：周薪2萬美金，月薪8萬美金，被動(dòng)收入2萬美金，共計(jì)：10萬美金（人民幣60萬）

6、當(dāng)左右市場達(dá)到：3000，成為公司的環(huán)球經(jīng)理（imd），對(duì)碰獎(jiǎng)金封頂：周薪2.5萬美金，月薪10萬美金，被動(dòng)收入5萬美金，共計(jì)：15萬美金（人民幣90萬）

如果會(huì)員滿足 30 萬的時(shí)候領(lǐng)取后就要清零從新開始， 如果會(huì)員滿足 30 完不領(lǐng)取可以繼續(xù)累

計(jì)下邊的福利積分。 在會(huì)員前臺(tái)申請(qǐng)福利積分的時(shí)候可以選擇是領(lǐng)取原始股權(quán)還是領(lǐng)取轎車

等。管理員在后臺(tái)直接進(jìn)行審核。因?yàn)檫@里是會(huì)員前臺(tái)進(jìn)行自己選擇申請(qǐng)，那么這個(gè)福利積

分的獎(jiǎng)品是不可修改的、確定好是這些就按照這些走，后期不可修改。

銀卡二次消費(fèi) 6 折

金卡二次消費(fèi) 5 折

鉆卡二次消費(fèi) 4 折

二次消費(fèi)積分（積分=獎(jiǎng)金） ：（日結(jié)周發(fā)周五發(fā)放）

金卡可拿二次消費(fèi) 10％業(yè)績提成（推薦網(wǎng)下三代）自己消費(fèi)的二次消費(fèi)不包含在內(nèi)

鉆卡可拿二次消費(fèi) 15％業(yè)績提成（推薦網(wǎng)下三代）自己消費(fèi)的二次消費(fèi)不包含在內(nèi)

會(huì)員不可以升級(jí)， 在商城點(diǎn)擊會(huì)員升級(jí)后這個(gè)級(jí)別就是一生的了。 結(jié)算部分管理員后臺(tái)也不可以升級(jí)。

錢包共有 2 個(gè)：積分錢包（會(huì)員之間不能轉(zhuǎn)賬，此錢包數(shù)據(jù)同步商城積分錢包可以進(jìn)行二次消費(fèi)） 公益發(fā)展基金（不能轉(zhuǎn)賬，不能，用于福利積分）