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 　　70年代盛行起浮芯棒連軋管機(jī)機(jī)組。因?yàn)樵獾叫景糁亓康睦�綁，至今這種機(jī)組僅能出產(chǎn)直徑小于177.8mm一下的鋼管。

　　2.2.1.2半起�。ɑ虬胂迍�(dòng)）芯棒連軋管機(jī)

　　德國人稱mrk-s（mannesmannbohr-kontimillstripper）；法國人稱neuval-r。

　　德國計(jì)劃的技能為：在軋制過程中，前半程，芯棒不是自由地隨軋件行進(jìn)，而是受限動(dòng)組織的控制，以一安  穩(wěn)速度行進(jìn)，芯棒與軋件的速差散布是不一致的，第1架的軋件出口速度小于芯棒速度；自第2架初步，軋件的速度快于芯棒的速度，構(gòu)成安  穩(wěn)的差速軋制情況；當(dāng)結(jié)束首要變形、管子脫離倒數(shù)第3架時(shí)，限動(dòng)組織加速開釋芯棒，像起浮芯棒相同由鋼管將芯棒帶出軋機(jī)。德國式的半起浮芯棒連軋管機(jī)于20世紀(jì)80年代初在日本八幡廠建成投產(chǎn)。

　　法國研發(fā)的技能為：在鋼管由終究一個(gè)機(jī)架軋出時(shí)才松開芯棒，即在軋制過程中具有限動(dòng)芯棒軋機(jī)的技能特征，而在終軋后松開芯棒；芯棒隨荒管至連軋機(jī)后的輸出輥道。法國式的半起浮芯棒連軋管機(jī)于20世紀(jì)70年代后期在法國的圣索夫鋼管廠投入出產(chǎn)。

　　不管德國技能仍是法國技能，半起浮芯棒軋管機(jī)軋制結(jié)束后，約有1/3長的荒管（尾部）包住芯棒前端，見圖4；帶有芯棒的荒管橫移至脫棒線，由脫棒機(jī)將芯棒從荒管中抽出以便冷卻、潤滑后循環(huán)運(yùn)用。其特征是荒管壁厚的精度較高、節(jié)奏較快，每分鐘可軋3支乃至更多的鋼管，芯棒長度盡管比起浮式的短得多，而比限動(dòng)芯棒軋機(jī)略長一些；設(shè)有脫棒機(jī)技能其流程較長；適合出產(chǎn)較小規(guī)范（外徑小于219mm）的無縫鋼管。德國方法的代表機(jī)組有日本的八幡廠的φ194mm機(jī)組和我國衡陽的φ89mm機(jī)組；法國方法的機(jī)組至今僅有一套，就是法國v&m公司圣索夫廠的φ127mm機(jī)組。

　　半起浮芯棒連軋管機(jī)在扎著過程中對(duì)芯棒速度也進(jìn)行控制，但在軋制結(jié)束之前即將芯棒鋪開，像起浮芯棒連軋管機(jī)相同由鋼管將芯棒帶出軋機(jī)，然后由脫棒機(jī)將芯棒從荒管中抽出。在對(duì)芯棒速度進(jìn)行限動(dòng)時(shí)，就在必定程度上處理了金屬活動(dòng)規(guī)則性的疑問，將芯棒鋪開往后，又如同起浮芯棒連軋管機(jī)相同要思考脫棒條件的捆綁，因而半起浮芯棒連軋管機(jī)所軋制的鋼管直徑不宜太大。

　　半起浮芯棒連軋管機(jī)統(tǒng)籌了限動(dòng)芯棒與起浮芯棒軋管機(jī)的長處，既堅(jiān)持了較高的軋制節(jié)奏，又保證了鋼管的壁厚精度及表里表面質(zhì)量，僅僅因?yàn)樾枨笤O(shè)置脫棒機(jī)，使其軋制規(guī)范的上限遭到捆綁。

　　2.2.1.3限動(dòng)芯棒連軋管機(jī)

　　簡稱mpm（multi-standpipemill）。軋管時(shí)芯棒的作業(yè)是限動(dòng)的、速度是可控的；芯棒的速度應(yīng)高于榜首架的咬入速度而低于榜首架的軋出速度。軋制的全部過程中芯棒速度是安  穩(wěn)不變的，然后保證管子壁厚的精度，軋制不相同的管子時(shí)芯棒的速度可在必定范圍內(nèi)調(diào)度。軋制結(jié)束后，芯棒間斷，由脫管機(jī)將荒管從芯棒中脫出，然后芯棒回送脫離軋機(jī)，撥出軋線冷卻、潤滑后循環(huán)運(yùn)用。其特征是荒管的壁厚的精度高，用脫管機(jī)替代了脫棒機(jī)，縮短了技能流程，芯棒較短；但軋制節(jié)奏慢，每分鐘可軋2支或稍多一點(diǎn)的鋼管；適合出產(chǎn)中等規(guī)范（外徑小于460mm）的無縫鋼管。代表性機(jī)組有意大利達(dá)爾明的φ356mm機(jī)組和我國天津鋼管公司的φ250mm機(jī)組。

　　為了處理起浮芯棒連軋管機(jī)軋制過程中金屬活動(dòng)不規(guī)則的疑問，縮短芯棒長度，處理芯棒制作上的困難，20世紀(jì)60年代國外就初步實(shí)驗(yàn)限動(dòng)芯棒軋制，70年代獲得成功，在意大利的達(dá)爾明廠投入工業(yè)出產(chǎn)。

　　b協(xié)議保證條件：規(guī)范中除根柢保證條件外，尚有“依據(jù)需方需求，經(jīng)供需雙方洽談，并在合同中注明”或“當(dāng)需方需求……時(shí)，應(yīng)在合同中注明”；還有的客戶，對(duì)規(guī)范中根柢保證條件提出加嚴(yán)需求（如成分、力學(xué)性能、規(guī)范偏差等）或增查驗(yàn)項(xiàng)目（如鋼管橢圓度、壁厚不平等）。上述條款及需求，在訂貨時(shí)，由供需雙方洽談，簽  署供貨技能協(xié)議并在合同中注明。因而，這些條件又稱為協(xié)議保證條件。

　　四、考試查核安  排

　　1、操練考試：由項(xiàng)目部人力資源部或二級(jí)單位安  排操練，吸收外協(xié)單位從事特種（設(shè)備）作業(yè)人員參加，要選用各種方法安  排操練。如：安  排觀看特種作業(yè)人員操練光盤或登錄公司內(nèi)部網(wǎng)視頻基地—學(xué)習(xí)圓地—操練專欄下的特種作業(yè)操練課件安  排操練；由項(xiàng)目部人力資源部延聘專業(yè)技術(shù)人員授課；職工自學(xué)；師傅帶徒弟；現(xiàn)場觀摩實(shí)習(xí)等，選用脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余等方法，安  排新取證人員學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)習(xí)操作技術(shù)�？荚嚥楹藴亓�(xí)題庫、試卷已鏈接在公司職工操練網(wǎng)-證書查詢-特種作業(yè)節(jié)目內(nèi)，特種設(shè)備作業(yè)考試選用開卷方法，特種作業(yè)考試選用閉卷方法，考試時(shí)刻120分鐘，項(xiàng)目部人力資源部擔(dān)任監(jiān)監(jiān)觀察。

　　2、實(shí)作查核：由二級(jí)單位擔(dān)任安  排，查核人員由二級(jí)單位工地?fù)?dān)任人、專工、安  全員、人力資源部項(xiàng)目擔(dān)任人構(gòu)成，查核內(nèi)容為實(shí)習(xí)操作技術(shù)、安  全作業(yè)知識(shí)。效果分為合格和不合格。

　　五、需求

　　各單位要指定專人擔(dān)任此項(xiàng)作業(yè)，按告訴需求嚴(yán)重安  排操練考試和查核，《特種作業(yè)人員查核登記表》需求逐項(xiàng)照實(shí)填寫，各報(bào)表內(nèi)容要一起、完全，核實(shí)名字及身份證號(hào)是不是與原件一起（名字以身份證上的為準(zhǔn)）。凡查體定論有高血壓、癲癇病、心臟病等阻撓特種作業(yè)的其它疾病及生理缺陷；理論效果不合格；實(shí)習(xí)操作效果不合格；年歲、學(xué)歷等不契合報(bào)名條件；任一項(xiàng)不契合報(bào)名條件者，各單位（工地）不得上報(bào)，請(qǐng)各單位嚴(yán)重審理。為便利往后作業(yè)，操作項(xiàng)目盡可能報(bào)的寬一些。材料請(qǐng)有必要于6月28日前用oa發(fā)至人力資源部操練基地微機(jī)上，將全部取證復(fù)審材料按需求交或寄至公司人力資源部操練基地。因?yàn)楸敬螐?fù)審所觸及的人員較多，我單位人員集結(jié)一再，各單位供給的復(fù)審人員地址項(xiàng)目部供各項(xiàng)目部參看，以實(shí)習(xí)情況為準(zhǔn)，請(qǐng)各項(xiàng)目部把本告訴轉(zhuǎn)發(fā)到各二級(jí)單位，各單位告訴到每一位復(fù)審人員，按規(guī)則的時(shí)刻和需求供給復(fù)審材料，全部材料由主管部門審理存檔。根據(jù)作業(yè)需求，公司守時(shí)會(huì)集安  排特種作業(yè)人員取證復(fù)審，請(qǐng)各單位根據(jù)作業(yè)需求安  排新從事特種作業(yè)的人員處理操作證。因而項(xiàng)作業(yè)主管部門需求很嚴(yán)重，需求層層閱覽，準(zhǔn)則上不獨(dú)自處理。因自己未按時(shí)供給取證、復(fù)審材料、材料不全或理論考試效果不合格致使證件無法處理者，職責(zé)自傲。

　　附件：1、特種（設(shè)備）作業(yè)人員查核登記表

　　人力資源部

　　2006年6月13日

　　主檢醫(yī)  師（簽  字）：醫(yī)  院（蓋章）年月日

　　備注：特種設(shè)備作業(yè)人員的作業(yè)禁忌癥主要有：高血壓、心臟病、突發(fā)性昏闕等疾病。起重作業(yè)

　　人員應(yīng)無色盲，聽力和視力應(yīng)契合需求。

　　附第七十七條規(guī)則對(duì)用人單位進(jìn)行處置。

　　為加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)人員的安  全技術(shù)教育，行進(jìn)特種設(shè)備作業(yè)人員的安  全意識(shí)和操作技術(shù)，確保特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗，特種設(shè)備安  全作業(yè)，公司擬安  排特種設(shè)備作業(yè)人員操練取證和復(fù)審。有關(guān)事宜告訴如下：

　　一、特種設(shè)備作業(yè)人員取證報(bào)名有必要具有以下基本條件

　�。�1）年滿十八周歲（以身份證為準(zhǔn)）；

　　（2）初中及以上文化程度；

　　（3）身體健康，無阻撓從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

　�。�4）通過規(guī)則的專業(yè)技術(shù)理論和實(shí)習(xí)操作的操練查核，了解相應(yīng)工種的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握相應(yīng)工種的操作技術(shù)，新取證人員需求有3個(gè)月以上央求項(xiàng)目的實(shí)習(xí)閱歷。

　　二、取證人員規(guī)劃、報(bào)名時(shí)刻、資歷查看

　　公司各單位及協(xié)作單位需從事特種設(shè)備作業(yè)的無證人員及到期需復(fù)審人員。

　　新取證人員報(bào)名截止時(shí)刻2009年6月1日。央求人據(jù)實(shí)填寫《特種設(shè)備作業(yè)人員查核登記表》，地址單位要仔細(xì)查看是不是契合申報(bào)條件及是不是有證，重復(fù)取證者費(fèi)用由地址單位承擔(dān)，新取證人員由地址單位擔(dān)任人贊同。協(xié)作單位由地址單位一起安  排。各單位把新取證人員《特種設(shè)備作業(yè)人員查核登記表》用oa發(fā)至人力資源部操練基地王厚禮微機(jī)上，地址單位按《特種設(shè)備作業(yè)人員查核登記表》中人數(shù)和作業(yè)類別到操練基地一起收取教材并發(fā)至自己。

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