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1什么是法定退休年齡？

答：國家法定退休年齡，有三種情形，是正常退休年齡：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；第二是從事特殊工種職工的退休年齡：具體包括從事高空、特別繁重體力勞動(dòng)10年、從事井下、高溫工作9年或從事有毒、有害身體健康工作8年，男年滿55周歲，女年滿45周歲；第三是病退年齡：男年滿50周歲，女年滿45周歲，由醫(yī) 院證明，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

2申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老金需符合什么條件？養(yǎng)老金由哪些部分構(gòu)成？

答：按粵府[2006]96號(hào)文件規(guī)定，條件是達(dá)到法定退休年齡，且2013年7月1日后退休的人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）必須累計(jì)15年以上（含15年）的，退休后才能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金組成。如果達(dá)到法定退休年齡的參保人，繳費(fèi)年限未滿15年的，可以按規(guī)定辦理延期繳費(fèi)亦可申領(lǐng)一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

3申報(bào)的繳費(fèi)工資提高了，養(yǎng)老金會(huì)不會(huì)提高？

答：您的繳費(fèi)提高，您的養(yǎng)老金也將相應(yīng)提高。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素 確定。

4符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇的被保險(xiǎn)人，養(yǎng)老金從哪個(gè)月開始發(fā)放？

答：根據(jù)《關(guān)于貫徹粵勞薪[1999]114號(hào)文件有關(guān)問題的處理意見》（粵勞社[2000]200號(hào)）規(guī)定，從養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核完畢的次月起發(fā)放。

5本市戶籍的被保險(xiǎn)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，因繳費(fèi)年限達(dá)不到政策規(guī)定的怎么辦？

答：有兩種處理方法：

（一）被保險(xiǎn)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不符合政策規(guī)定的，可以領(lǐng)取一次性養(yǎng)老待遇，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

（二）該被保險(xiǎn)人向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出延續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的申請(qǐng)，延續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并達(dá)到按月申領(lǐng)基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人，其養(yǎng)老金從申領(lǐng)次月起給付。

6什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限？

答：實(shí)際繳費(fèi)年限是指職工參加社會(huì)保險(xiǎn)后，按規(guī)定按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

7養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限包括哪些？

答：（一）在本市實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和國有、縣以上集體所有制單位的原干部和固定職工，按照國家原規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。

（二）經(jīng)市組織、人事、勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)并轉(zhuǎn)移了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的被保險(xiǎn)人，其在調(diào)出地實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)前按照國家原規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。

（三）安 置到本市的復(fù)員、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人及部隊(duì)在編職工，其按照國家原規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡及軍齡的，視同繳費(fèi)年限。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及國家另有規(guī)定的除外。

韶關(guān)市執(zhí)行粵府[1993]83號(hào)文時(shí)間為1994年7月。

8離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格審驗(yàn)工作的時(shí)間和對(duì)象？

答：每年4月1日至6月20日為本年度審驗(yàn)時(shí)間。審驗(yàn)對(duì)象為當(dāng)年3月前領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員。

我司簡(jiǎn)介：

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

作為國內(nèi)早從事第三方人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)，駿伯人力集團(tuán)在人力資源行業(yè)剛起步時(shí)就開始從事人力資源外包服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)及廣泛的影響力，積累了豐富的hr外包實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，成為行業(yè)中的者。

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的公司。