東莞惠邦人力資源管理系統(tǒng)hoper hrm v6.9——全面解決人事管理、行政管理(物品,車輛,宿舍等)、考勤管理、驗(yàn)廠管理、計(jì)件工資、工資管理、就餐消費(fèi)、門禁管理等八大管理問(wèn)題。
1.人事資料除標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)固化可輸入項(xiàng)目外，還支持多達(dá)二十項(xiàng)的自定義項(xiàng)目；
2.考勤系統(tǒng)允許按部門、職務(wù)、工種等信息設(shè)置默認(rèn)排班、班別靈活的也可以按員工實(shí)際刷卡時(shí)間來(lái)自動(dòng)套班，支持直接操作絕大部分品牌考勤機(jī)的發(fā)卡銷卡及采集數(shù)據(jù)(完全脫離考勤機(jī)自帶的軟件運(yùn)行)；
3.可依設(shè)定的排班自動(dòng)生成驗(yàn)廠考勤所需的刷卡數(shù)據(jù)；
4.同一產(chǎn)品不同的月份不同的生產(chǎn)單可以有不同的計(jì)件單價(jià)，同一制造單不同的日期允許有不同的計(jì)件單價(jià)；
5.計(jì)件支持個(gè)人計(jì)件和小組計(jì)件(集體計(jì)件、班組計(jì)件)，支持條碼方式輸入計(jì)件，允許對(duì)工序執(zhí)行超量控制；
6.計(jì)件數(shù)據(jù)輸入后自動(dòng)生成制單的工序進(jìn)度報(bào)表；可支持超額計(jì)件(定額計(jì)件，超定額后可按倍數(shù)、按新單價(jià)、增加某一數(shù)值等)，雙休計(jì)件，假日計(jì)件；
7.可自由設(shè)定工資項(xiàng)目，工資算法自定義，多工資等級(jí)支持，不同等級(jí)允許有不同的的算法 ，不同的等級(jí)可以有不同的權(quán)限；
8.可控制某些員工只能查詢自己部門的資料，不能修改其它人員輸入的資料。
系統(tǒng)包括了人事資料、行政管理(含就餐管理及門禁管理)、考勤管理(真賬考勤及驗(yàn)廠考勤)、計(jì)件管理(計(jì)件及計(jì)時(shí))、工資管理幾大功能模塊。其中人事模塊為共用模塊，其它各模塊依您的選擇可以自由組合，從而產(chǎn)生了不同的軟件細(xì)分版本：
已成功應(yīng)用的行業(yè)：手袋行業(yè)人事考勤軟件、皮具行業(yè)人事考勤軟件、鞋業(yè)人事考勤軟件、家具人事考勤軟件、五金人事考勤軟件、電子人事考勤軟件、機(jī)械人事考勤軟件。
東莞惠邦人力資源管理軟件(內(nèi)含人事管理、行政管理、考勤管理、驗(yàn)廠管理、計(jì)件管理、工資管理、飯?zhí)孟M(fèi)、門禁管理等模塊，網(wǎng)絡(luò)版，不限用戶數(shù))。
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