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黃生()
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同呼吸、共命運，堅守崗位，完成使命
——專訪海通酒業(yè)董事長陳小波
“在酒類行業(yè)這么多年，我最大的愿望不僅是企業(yè)的發(fā)展壯大，更重要的是看到海通酒業(yè)的每一個員工的不斷成長，能感受到他們在工作中得到快樂�！边@番話由衷地道出了湖南海通酒業(yè)有限公司董事長陳小波的人生觀和事業(yè)觀。筆者和陳總的聊天中，也看到了一個企業(yè)家樸實的一面。當(dāng)他聊起了他和員工的一些故事時，總是反復(fù)提到“責(zé)任”二字。對員工的責(zé)任、對企業(yè)的責(zé)任、對酒類行業(yè)轉(zhuǎn)入到互聯(lián)網(wǎng)＋時代的行業(yè)責(zé)任。作為企業(yè)的員工，既然選擇了這份工作，就沒有理由不把它做好，這也是作為海通人的責(zé)任。
成年后的人生絕大部分時間都是在工作中度過的，可以說，工作價值約等于一個人一生的價值。然而，現(xiàn)實中，常常聽到有人抱怨自己被人忽視、沒有被安 排在好的工作崗位上、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言。其實，說這些話的同時有沒有認(rèn)真的審視過自己：
你真的應(yīng)該被安 排在那個你所認(rèn)為的重要位置、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的重視嗎？不勞無獲，一切都不是理所當(dāng)然的，沒有付出就沒有理由索取。所以在海通酒業(yè)發(fā)展至今，作為員工需要認(rèn)真的審視自己為企業(yè)付出了什么？
你真的應(yīng)該被安 排在那個你所認(rèn)為的重要位置、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的重視嗎？不勞無獲，一切都不是理所當(dāng)然的，沒有付出就沒有理由索取。所以在海通酒業(yè)發(fā)展至今，作為員工需要認(rèn)真的審視自己為企業(yè)付出了什么？
員工把海通酒業(yè)當(dāng)成自己的家、與海通同呼吸、共命運，全心全意的干好自己的本職工作；海通酒業(yè)把員工當(dāng)親人，與員工同努力，共成長，同心同德一起干好一份事業(yè)。
在工作中，海通人應(yīng)該摒棄埋怨，積極進取，努力培養(yǎng)主人翁意識，熱愛你所做的工作工作，盡最大的努力，盡可能的發(fā)揮自己的才能，為海通多做貢獻，相信總有一天，努力會獲得肯定，你所期盼的一切也會隨之到來。
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